掲載日／2024.06.24
一般事業主行動計画（次世代法）
株式会社細谷地 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
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目標１：育児休暇・子の看護休暇について申し出があった場合「１日を特別休暇として」通常の賃金を支払うから「５日を特別休暇として」へ変更し、社内の育児支援に関する制度について社内へ周知する。 |
●令和6年6月～
就業規則を変更し管理職及び社員へ説明会をし、社内掲示板等を活用した周知、啓発の実施